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省公航旅集团2018年培训工作综述

浏览次数: 发布时间:2019-01-31 19:31:24 选择字号:T|T

  为助力集团公司实现“奋战三年,进入世界500强”的战略目标,建设文化型公司、培育学习型员工成为深度提升公司核心竞争力的必由之路。
  2018年,集团公司的培训工作以集团公司发展战略为导向,以集团公司未来发展需求为主线,坚持培训人员、培训内容、培训时间、培训效果四落实原则,把“围绕集团公司发展、推动集团公司与员工共同成长、共同发展”作为根本出发点和落脚点,全年累计组织培训665次,受训26407人次,为集团公司的快速发展提供了强有力的保障。
政治引领  党建先行
  思想指引行动,理论指导实践。2018年,集团公司始终将政治理论教育作为培训工作的重中之重,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,践行十九大精神,传播新时代思想。重点突出十九大精神、“纠正四风不能止步,作风建设永远在路上”、牢记“四个意识”,坚定“四个自信”,特别是结合集团公司实际,突出党课教育,有针对性地开展培训。
  由各级党委中心组先行学习研究,逐步扩大到广大员工层面,使政治理论学习常态化、制度化,从各级管理人员的转变推动工作思路的转变,真正做到“内化于心,外化于行”。

1、图为:集团公司组织开展庆祝建党97周年“不忘初心、牢记使命”红色主题教育活动剪影.jpg

图为:集团公司组织开展庆祝建党97周年“不忘初心、牢记使命”红色主题教育活动剪影

提升能力  强化素质

  企业是否具有一支综合素质精良的员工队伍,已成为员工个人生存发展、企业兴衰存亡的重要衡量标准和评价依据。组织引导员工通过全方位、多层次的教育培训提升个人综合素质是2018年培训工作的重要课题。
  针对中层管理人员,重点突出提升其管理能力、政治素质、领导艺术、执行能力、创新意识,在弄懂悟透“十九大精神”方面下足功夫,及时撰写提交心得体会;在“全面深化国有企业改革”问题上深研细究,把经营管理理念与改革发展的实践结合起来,用理论知识指导工作实践,在实践中总结经验,加深对企业管理问题的思考和理解。针对普通员工,从人力资源管理、企业文化、公文撰写、信息化建设、道德修养提升等各方面提升员工综合素质,使广大员工在思想上有所提高、工作上有所进步。
  经统计,全年开展综合素质培训119次,累计培训4397人次。通过集团公司集中培训和各子(分)公司分散培训相结合的方式,各级管理人员及广大员工的综合素质有了明显提高,培训达到了预期效果。

2、图为:集团公司中层管理人员学习贯彻党的十九大精神轮训班剪影.jpg

图为:集团公司中层管理人员学习贯彻党的十九大精神轮训班剪影

着眼专业  专注业务

  专业技术是员工的安身立命之本,也是企业赢战未来的核心利器,进一步专业化、标准化、规范化、制度化的发展是企业发展的重要保证。
  2018年,集团公司始终把专业技术培训作为重点常抓不懈,全年共举办各类专业技能培训班541次,受训21869人次。其中,安全生产类专业培训154次,受训10776人次;工程类专业培训157次,受训5710人次;党建工作类专业培训76次,受训1986人次;金融类专业培训55次,受训1151人次;旅游类专业培训42次,受训1405人次;财务类专业培训32次,受训290人次;通用航空类专业培训12次,受训128人次;文化传媒类专业培训5次,受训98人次;法律类专业培训2次,受训120人次;人力资源类专业培训3次,受训173人次;酒店管理类专业培训3次,受训32人次。

3、图为:集团公司知识产权专题讲座现场剪影.jpg

图为:集团公司知识产权专题讲座现场剪影 

4、图为:甘肃省公路建设管理集团有限公司水保、环保培训剪影.jpg

图为:甘肃省公路建设管理集团有限公司水保、环保培训剪影

5、图为:甘肃航空产业投资有限公司消防安全教育培训剪影.jpg

图为:甘肃航空产业投资有限公司消防安全教育培训剪影

6、图为:甘肃省公路投资管理有限公司PPP项目管理培训剪影.jpg

图为:甘肃省公路投资管理有限公司PPP项目管理培训剪影

聚焦新人  优化培训

  加强智力资源储备,建立人才引进、培育、使用共同发力的保障机制,着力打造一支具有前瞻思维和国际视野的专业化、复合型人才梯队,构建一支知识型、技能型、创新型人才队伍。从新员工的岗前培训开始抓起,抓实抓细。
  新员工入职培训,一方面普及集团公司组织架构、规章制度、发展历史、企业文化等概况,另一方面注重岗位工作职责、业务知识技能,使新员工尽快调整心态、完成角色转换,为入职后顺利开展工作、实现个人与企业协同发展打好基础。

7、图为:甘肃省金融资本管理有限公司新入职员工培训剪影.jpg

图为:甘肃省金融资本管理有限公司新入职员工培训剪影

8、图为:甘肃省公路投资管理有限公司新入职员工培训剪影.jpg

图为:甘肃省公路投资管理有限公司新入职员工培训剪影

  2019年,集团公司将进一步加大培训力度,开发集团公司高素质人才,有效地解决在全球化、高质量、高效率的新形势下集团公司不断增长的复合型人才需求的难题,不断提升集团公司核心竞争力,全面打造一支高素质、高水平的学习型团队,增强集团公司可持续发展能力,不断增强公司凝聚力、向心力。

(人力资源部  供稿)